Предложил генеральный директор Ассоциации «Сахалинстрой» Валерий Мозолевский на заседании круглого стола «Подготовка кадров для строительной отрасли Сахалинской области». Мероприятие прошло в Южно-Сахалинске в рамках деловой программы 20-й специализированной выставки «СахалинСтройЭкспо».
Кадровый вопрос в строительной отрасли Сахалина на площадке обсудили представители Сахалинского государственного университета, регионального министерства строительства и ведущих строительных компаний Сахалина.
Открывая заседание, директор Технического нефтегазового института СахГУ Константин Строкин сообщил участникам хорошую новость. В этом году увеличено количество бюджетных мест по специальности «Промышленное и гражданское строительство» на бюджетной основе (25 вместо 20).
Константин Строкин
Однако, руководитель Ассоциации «Сахалинстрой» Валерий Мозолевский отметил, что сегодня в кадровом вопросе для строительной отрасли основная боль – это подготовка квалифицированных рабочих.
И первая проблема – недостаток площадей для учебно-производственной практики в профильных среднетехнических заведениях региона. По словам главы СРО, несмотря на наличие высококвалифицированных тренеров-преподавателей и современного технологического оборудования, например, в Сахалинском техникуме строительства и ЖКХ, при подготовке к чемпионатам WorldSkills вынуждены расставлять оборудование даже в спортзале.
Валерий Мозолевский
– Без серьезной практики в учебных заведениях квалифицированного рабочего подготовить нельзя. Необходима постоянная работа тренера со студентом, оттачивание профессиональных навыков до автоматизма и филигранности. Опыт измеряется временем. А для этого нужны условия, – прокомментировал Мозолевский.
Второй вопрос – где найти финансовый ресурс при подготовке рабочих кадров, в первую очередь при обучении мигрантов. Валерий Мозолевский вспомнил ленинский посыл о том, чтобы двигаться вперед, необходимо впитать мировой опыт. В данном случае: 1,8% в смете контракта на строительство предусмотреть на подготовку рабочих кадров. Эти средства заказчик перечисляет на подготовку рабочих кадров в специальный фонд, и минимум 50% стоимости проходит через фонд. Чтобы это реализовать Валерий Мозолевский предложил подготовить коллективное предложение губернатору Валерию Лимаренко, который является Председателем Госкомиссии по инвестициям в Госсовете при президенте РФ.
Модератор Константин Строкин поддержал инициативу Ассоциации и включил в резолюцию Круглого стола, в том числе и предложение отсрочки от армии на три года для студентов-выпускников строительных специальностей высших и средних профессиональных учебных заведений на территории ДФО.
Также на круглом столе представители строительных компаний рассказали, какие возможности открыты для производственной практики студентов. И обсудили профориентационную работу со школьниками.
