В преддверии Дня строителя 31 июля текущего года на заседании Правления Ассоциации «Сахалинстрой» обсудили, как восполнить дефицит рабочих кадров и технических специалистов в отрасли. Руководитель Ассоциации Валерий Мозолевский представил «правленцам» план действий, как же привлечь молодежь и квалифицированных рабочих на стройку.

Повестка июльского заседания оказалась насыщенной и включала 12 вопросов. См. вложение.

Заседание началось с приятной процедуры. Руководитель Ассоциации «Сахалинстрой» Валерий Мозолевский передал генеральному директору ООО «Глобус-СК» и члену Правления Ассоциации Дмитрию Ступачуку Благодарность губернатора Сахалинской области за активное участие в улучшении инвестиционного климата в регионе.

Первый «больной кадровый вопрос» занял около 1 часа эмоционального выступления генерального директора Ассоциации Валерия Мозолевского.

– Почему молодежь, да и старшее население не идут работать на стройку? А я отвечаю:

А вы подумайте, когда родители видят социально-бытовые условия на строительных площадках, отправят ли они своего ребенка на стройку? Да еще, если узнают, что люди работают в субботу и в воскресенье зачастую по 10-11 часов! Какие родители сегодня посоветуют своему ребенку выбрать профессию строителя?

Я сейчас «бьюсь» на рабочих группах в Правительстве Сахалинской области, чтобы работал вахтовый метод организации работ. Если мэр планирует построить в своём районе, например, детский сад и у него нет своих строительных организаций, которые могут это сделать, тогда он обязан решить, где и как будут расквартированы строители в необходимом количестве. Кто будет обслуживать вахтовый посёлок или съемные квартиры? Где и как эти герои будут питаться, мыться и т.д? И это всё должно быть отражено в ПОС проекта и в смете, – обратился Валерий Мозолевский к членам Правления.

Поднимать престиж профессии строителя нужно начинать с организации государственного контроля (у заказчиков, инспекции по охране труда) за соблюдением норм социальной обеспеченности и защиты рабочих и специалистов на строительной площадке и в местах их вынужденного проживания при строительстве объектов.

В связи с этим Валерий Мозолевский предложил включить дополнительный раздел в Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024-2026 годы.

Рабочее название документа «Организационное обеспечение социально-бытовыми условиями рабочих и работников организаций, выполняющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт и снос объектов капитального строительства» и включает следующие пункты:

• на строительных площадках Российской Федерации;
• при организации их перевозки работников от мест их компактного проживания или мест их сбора на работу и обратно;
• в местах их проживания:

1. в вахтовых посёлках;
2. в предоставленных муниципалитетом или частными собственниками квартирах или специальных помещениях;
3. в гостиницах.

Направить Председателю Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации,  Президенту ОМОР «Российский союз строителей» и Министру строительства России письмо о необходимости включить в Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024-2026 годы дополнительный раздел «Организационное обеспечение социально-бытовыми условиями  рабочих и работников организаций, выполняющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт и снос объектов капитального строительства».

Второе предложение – включить рамках исполнения государственных контрактов в обязанности контроля заказчиков принимать в составе подготовительных работ на строительной площадке готовность всех временных зданий и сооружений для безопасного и комфортного использования их рабочими в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации в том числе, особо:

• гардеробные, душевые, умывальни, санузлы,
• курительные,
• места для размещения душевых,
• устройств питьевого водоснабжения и приема пищи,
• помещения для обогрева или охлаждения,
• обработки, хранения и выдачи спецодежды,
• размещение проживания и обслуживание рабочих, механизаторов и инженерно-технического персонала, привлекаемых на строительство из других мест проживания.

Третье.

Совместно с региональными министерством строительства Сахалинской области, профсоюзом строителей и Инспекцией по труду и, при согласии, с Ассоциацией «СпецСтройРеконструкция», в 4-м квартале 2024 года организовать ежеквартальные смотры-конкурсы на лучшую организацию строительных площадок строительства/реконструкции объектов капитального строительства, учитывая:

• культуру производства и содержание строительной площадки,
• обеспечение социально-бытовых условий,
• обеспечение системы охраны труда,
• соответствие уровня заработной платы рабочих и механизаторов.

Администрация Ассоциации до 15-го сентября должна разработать и утвердить условия конкурса.

Четвертое.

Проработать меры для обеспечения действенного государственного контроля соответствия социальных условий работающих, подобно контролю ГИСН за соответствием работ проектной документации. Привлечь Государственную инспекцию труда к приемке социально-бытовых условий на объектах строительства в Российской Федерации и подписанию акта до начала производства строительных работ.

Пятое.

Организовать совещание на тему: «Престижность и привлекательность рабочих и технических профессий в строительстве. Организация социально-бытовых условий на строительных площадках Сахалинской области для рабочих, механизаторов и инженерно-технического персонала. Размещение и обслуживание рабочих, механизаторов и инженерно-технического персонала, привлекаемых на строительство из других мест проживания».

Пригласить на мероприятие руководителей и представителей исполнительной власти, застройщиков, подрядных и субподрядных организаций, профсоюзов, Сахалинского техникума строительства и ЖКХ, Технического института СахГУ области.

Шестое.

Провести 2 отдельные встречи со студентами строительного профиля СПО и Сахалинского государственного университета.

• что студенты ожидают (хотят) видеть на строительных площадках в части социально-бытовых условий для работников;
• что предлагают для улучшения ситуации на стройках и в процессах организации работ на строительстве и капитальном ремонте объектов;
• что, по их мнению, необходимо сделать в учебных заведениях и на строительных площадках для поднятия престижности и привлекательности строительных профессий;
• что в настоящее время их смущает на строительных площадках и почему они не хотят идти работать на стройку?

После совещания и встреч со студентами разработать ряд законодательных инициатив для дополнительного правового регулирования вопроса организации государственного контроля за соблюдением норм социальной обеспеченности и защиты рабочих и специалистов на строительной площадке на федеральном, областном и муниципальном уровне.

Также Валерий Мозолевский поручил Администрации Ассоциации подготовить до конца 3-го квартала текущего года предложения по дополнению и/или изменению в:

• Трудовой Кодекс Российской Федерации и другие НПА, регламентирующие деятельность в сфере социально-трудовых отношений, в части установления прав, функций и обязанностей контроля работодателей за соблюдением прав рабочих и работников в сфере строительства (социально бытовые условия и оплата заработной платы) со стороны ответственных лиц;
• Региональное отраслевое Соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024-2026 годы;
• Положения исполнительных органов власти и агентств Правительства Сахалинской области, при необходимости.

Члены Правления единогласно поддержали предложения Валерия Мозолевского.