В 2022 году на «Строительной платформе» профориентационного проекта «Мир возможностей» для сахалинских старшеклассников Ассоциация «Сахалинстрой» разработала новый учебный план. Запланированы экскурсии на ведущие предприятия строительной отрасли, встречи с экспертами и в среднеобразовательных профильных техникумах с преподавателями и студентами, участие в выставке «СахалинСтройЭкспо», выездные мероприятия с участниками образовательного проекта «Общественный контроль в строительстве. Профессионализм. Волонтерство. Наставничество».

20 января в Южно-Сахалинске состоялось первое торжественное мероприятие в рамках профориентационного проекта «Мир возможностей». Проект реализует Фонд поддержки детей и молодежи «Новое поколение» с 2018 года и помогает ученикам 8–11 классов определиться со своей будущей профессией. Так в 2019 -2020 гг в программе участвовало 98 школьников из Южно-Сахалинска, в 2020 – 2021 гг – уже 308 старшеклассников со всей Сахалинской области. В 2022 году по программе профориентации занимается более 600 подростков.

Ольга Викулова — руководитель проекта

На мероприятии наставники проекта из Южно-Сахалинска, Долинска, Троицкого, Холмска вручили активным школьникам призовые гранты. С января по май каждый будет получать по 10 тысяч рублей (в итоге 50 тыс. рублей), которые можно потратить на репетиторов, онлайн и очные курсы по подготовке к ЕГЭ.

Денис Молодцов — президент Фонда «Новое поколение»

Также кураторы представили планы работ по 4 платформам проекта: строительной, медицинской, образовательной и предпринимательской.

Руководитель строительного направления генеральный директор Ассоциации «Сахалинстрой» Валерий Мозолевский рассказал о насыщенной программе 1 семестра и познакомился с новыми участниками. На встречу также и другие наставники руководители ведущих компаний Ассоциации «Сахалинстрой»: «Сфера» — Андрей Залпин и Саркис Акопян — «Армсахстрой».

-Мы рады, что благодаря «Миру возможностей», уже несколько ребят и девчат учатся в нашем строительном техникуме. Кадровый голод в отрасли – одна из серьезных проблем. Не хватает российских квалифицированных рабочих и специалистов. Молодежь не идет на стройку. Низкая зарплата, условия труда. Ассоциация работает в этом направлении с региональными и федеральными органами власти. А общение в рамках проекта позволяет максимально информировать молодежь со школьной скамьи о широком выборе специальностей в строительном комплексе в эпоху цифровизации и проектного управления, помочь им определиться с выбором жизненного пути. Развивая институт наставничества, мы куем кадры для отрасли, — прокомментировал Валерий Мозолевский.