Почему работодатели Сахалинской области в сфере строительства не хотят заключать коллективные Договоры, а также вопросы оплаты труда в отрасли обсудили 6 марта в Областном профсоюзе. В совещании приняли участие Ассоциация «Сахалинстрой», региональные министерство строительства и Агентство по труду и занятости населения.

Начало года – время заключения коллективных договоров и региональных соглашений. Но в строительной отрасли Сахалинской области есть «ахиллесова пята» – не подписано ни одного коллективного договора.

Виктор Лапанский

– Все должно быть по законодательству – сначала трудовой договор с работником, потом коллективный. Ведь заключение коллективного договора или соглашения предоставляет дополнительные гарантии для работников. Например, установление оплаты труда. На предприятиях, где есть профсоюзы, коллективные договоры и соглашения, работники более защищены, – начал совещание председатель обкома профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Виктор Лапанский.

Генеральный директор Ассоциации «Сахалинстрой» Валерий Мозолевский пояснил, что в строительстве большинство организаций – это микро и малый бизнес.

– О каком коллективном договоре вести речь малому бизнесу, когда в штате, условно три специалиста, а остальных работников нанимают в рамках гражданско-правового договора (ГПХ). И когда нет контракта, то и нет работы! Выход один — на стройке запретить ГПХ, только трудовые договоры! И участвовать в государственных-муниципальных закупках могут только те предприятия, которые заключают с работниками трудовые договоры! – высказался Валерий Павлович.

Сегодня, по мнению руководителя Ассоциации, злободневна другая проблема.

Это расчет среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, для определения сметных цен на затраты труда работников в строительстве. Отправной точкой для расчета минимальной среднемесячной тарифной ставки рабочего первого разряда в строительстве является утверждённый размер прожиточного минимума для трудоспособного населения в конкретном субъекте федерации.

В Сахалинской области на 2025 год прожиточный минимум установлен в размере 26 288 рублей, а минимальный размер оплаты труда – 22 440 рублей.

– То есть рост величины минимального уровня оплаты труда в строительстве не соответствует росту минимального уровня оплаты труда в Сахалинской области. Это недопустимо.

По данным агентства по труду и занятости населения Сахалинской области с 01 января 2025 года МРОТ для трудоспособного населения вырос по сравнению с 2024 годом на 16,6 %, а прожиточный минимум для трудоспособного населения Сахалинской области повысился на 14,7 %. Поэтому мы предлагаем при расчете среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, в соответствии Приказа Минстроя России от 01.07.2022 №534/пр регулировать это несоответствие коэффициентом к величине прожиточного уровня, который в Общероссийском Соглашении установлен НЕ МЕНЕЕ 1,2. Таким образом, в Сахалинской области коэффициент к прожиточному минимуму должен быть не 1.2, а 1.314! – предложил Валерий Мозолевский.

Начальник отдела развития строительной отрасли и производства строительных материалов министерства строительства области Лариса Пак пояснила, что методики расчета оплаты труда  утверждает Минстрой России, а расчет оплаты рабочего 1 разряда в строительстве – Главгосэкспертиза России.

Лариса Пак

– Региональный минстрой не может вносить изменения в методики. Вы, правильно сказали, рост МРОТ на 16%. Но и рост рабочего 1 разряда в отрасли 16,2%! Рост не менее того, что вырос МРОТ! – прокомментировала Лариса Пак.

Начальник управления трудовых отношений и социального партнерства Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Екатерина Ермолаева вернула дискуссию в русло вопроса о коллективном Договоре. Она рассказала, что агентство рассмотрело проект коллективного Договора в строительной отрасли, представленный областным Профсоюзом. Внесло свои дополнения, и предлагает разослать документ руководителям предприятий.

Екатерина Ермолаева 

Координатор трудовых отношений Ассоциации «Сахалинстрой» Анна Борщ сообщила, что Ассоциация также отработала проект коллективного Договора и готова в рабочем порядке обсудить документ с Агентством и Профсоюзом. И далее начать работу с крупными строительным компаниями – членами Ассоциации «Сахалинстрой», которые ведут стабильную деятельность в строительном секторе экономики Сахалинской области.

Анна Борщ