На Сахалине СРО используют широкий спектр инструментов по популяризации профессий в строительной отрасли
На Сахалине СРО используют широкий спектр инструментов по популяризации профессий в строительной отрасли

Популяризация строительных профессий и повышение их престижа, а также подготовка молодых кадров с последующим трудоустройством в профильные организации Сахалинской области стали одними из ключевых направлений деятельности Ассоциации «Сахалинстрой» в последние пять лет. Саморегулируемая организация, входящая в состав Национального объединения строителей (НОСТРОЙ), плотно взаимодействует с органами власти Сахалинской области и становится постоянным участником мероприятий, направленных на формирование кадрового потенциала в стройкомплексе региона.

Ассоциация постоянно работает с региональным министерством образования, профильными техникумами и вузами. В 2019 году в Ассоциации «Сахалинстрой» стартовал образовательный проект «Общественный контроль в строительстве. Профессионализм. Волонтерство. Наставничество». Руководитель и специалисты Ассоциации проводят теоретические и практические занятия для студентов Сахалинского техникума строительства и ЖКХ по организации безбарьерной городской среды.

У Ассоциации сложилось тесное сотрудничество с ГАУ СО «Агентство по развитию человеческого капитала Сахалинской области». Представители «Сахалинстрой» неоднократно становились участниками крупных мероприятий госучреждения в качестве участников, приглашенных гостей или экспертов. В числе таких проектов – «Билет в Будущее», «Трудоустройство выпускников», «Демонстрационный экзамен», «Проектория», «ДЕЛО-ВЫе субботы», а также региональные чемпионаты профмастерства «Молодые профессионалы» по стандартам WorldSkills Russia. Стоит отметить, что генеральный директор Ассоциации «Сахалинстрой» Валерий Мозолевский помимо участия в торжественных церемониях с награждением призеров и победителей соревнований выступает на встречах с представителями регионального стройкомплекса, темами которых становятся проблемные вопросы в отрасли и пути их решения.

18 октября 2021 года Валерий Мозолевский и координатор трудовых отношений Ассоциации «Сахалинстрой» Анна Борщ приняли участие в сессии по разработке индивидуальных решений по работе с кадрами для организаций и предприятий на площадке «Точка Кипения» Сахалинского государственного университета (СахГУ). Речь шла о выработке решений по кадровому обеспечению ключевых сфер экономики Сахалинской области, в том числе и строительства. Валерий Мозолевский выступил с инициативой по формированию студенческих отрядов в Сахалинской области, которая впоследствии была воплощена в жизнь Агентством по развитию человеческого капитала при поддержке АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», Министерства образования и Агентства по делам молодежи Сахалинской области. Почти 105 студентов вузов и средних профессиональных учебных заведений Сахалина от 18 лет стали участниками молодежных технологических отрядов и в свободное от учебы время смогли попробовать свои силы на различных предприятиях региона, включая строительной направленности. Подготовкой участников отрядов занимались наставники, включая представителей строительных организаций и регионального экспертного сообщества Ворлдскиллс Россия. После прохождения практического курса учащиеся трудоустроились в сахалинские учреждения и на производства.

Ассоциация «Сахалинстрой» является постоянным участником специализированной выставки «СахалинСтройЭкспо». Так, в 2021 году ассоциацией в преддверии мероприятия было организовано совещание с заинтересованными лицами при Правительстве Сахалинской области для определения формата выставки и ее наполняемости. По предложению ассоциации СахГУ представил курсы повышения квалификации «Школа заказчика объектов капитального строительства». В 2022 году Валерий Мозолевский на конференции «Строительный комплекс Сахалина и Курил: современность и перспективы развития в новых экономических условиях / СТРОЙИНФОРМ», которая прошла в рамках выставки, выступил с докладом о создании городской среды, основанной на принципах универсального дизайна.

В рамках выставки 2022 года состоялся круглый стол, посвященный вопросам подготовки кадров для строительной отрасли Сахалинской области. Его участники, среди которых был также генеральный директор Ассоциации «Сахалинстрой», обсудили состояние существующей системы подготовки кадров для строительной отрасли Сахалинской области, вопросы, связанные с актуализацией программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, популяризацией строительных специальностей среди молодежи, а также проблемы внедрения технологий информационного моделирования в образовательный процесс.

Фондом поддержки детей и молодежи «Новое поколение» в Сахалинской области третий год реализуется профориентационный проект «Вселенная возможностей», который предусматривает несколько тематических платформ – школьники сами выбирают, по какому из направлений проходить ознакомительное обучение. Ассоциация «Сахалинстрой» в рамках проекта курирует строительную платформу этого проекта и организует для школьников ряд мероприятий, в числе которых – встречи с представителями строительного комплекса Сахалинской области, включая профильное министерство региона, экскурсии в проектные организации, на производство, а также на предприятие, где проводятся лабораторные исследования, интересные встречи в техникуме строительства и ЖКХ.

Совместно с профильными органами государственной исполнительной власти субъекта Ассоциация «Сахалинстрой» организует и проводит конкурсы детского рисунка. Одним из самых заметных стал конкурс «Быть строителем – здорово!» для детей от трех до 14 лет. Впервые он состоялся в 2020 году при поддержке Министерства строительства Сахалинской области. За три года мероприятие приобрело большую популярность среди юных жителей региона, став дополнительным эффективным инструментом в профориентационной работе с подрастающим поколением.

Ассоциация «Сахалинстрой» продолжит работу по реализации профориентационных проектов, направленных на развитие навыков и компетенций у молодых жителей Сахалинской области, что позволит им в дальнейшем стать конкурентоспособными специалистами в сфере строительства и занять свою нишу на рынке, а отрасли – получить квалифицированные кадры для устойчивого развития.