Вот и лидер дальневосточных саморегуляторов Валерий Мозолевский не устоял перед общим трендом на создание рейтинговых систем и презентовал собственный проект. Пока – на уровне концепции.
Компании оценят сразу по нескольким критериям. Это и кадровый, и финансовый потенциалы, деловая репутация фирмы. Роль также будут играть стаж на рынке строительства, и опыт работы руководящего состава. Плюс в рейтинг даёт и участие в конкурсах. Подавать информацию компании будут самостоятельно, чтобы мотивировать их, в рейтинг занесут все фирмы. Изначально они будут занимать самую низкую ступень, повысить позицию можно будет предоставив какие-либо сведения из числа тех, что включены в критерии оценки.

Статья размещена по по ссылке